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Stages d’Expérience Professionnelle (SEP)
Contrat de Ville

Dispositif mis en place par la région Rhône-Alpes à destination des jeunes pour favoriser leur insertion professionnelle

Objectif pour ces jeunes :
Acquérir une 1ère expérience professionnelle en entreprise.

Public

Les jeunes de 16 à 25 ans révolus sortis du système scolaire
De basse qualification (Niveau V et VI) ; de niveau IV toléré sous condition d’une orientation professionnelle
Inscrits à la Mission Locale Jeune, ne percevant pas d’allocation chômage

Déroulement :

Période de 3, 6 ou 9 mois maximum
Deux formules possibles :
- 90% du temps en entreprise et 10% en formation
- 75% du temps en entreprise et 25% en formation
Stage de la formation professionnelle rémunéré selon la formule


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