Stages d’Expérience Professionnelle (SEP)
Contrat de Ville

Dispositif mis en place par la région Rhône-Alpes à destination des jeunes pour favoriser leur insertion professionnelle.

Objectif pour ces jeunes :
Acquérir une 1ère expérience professionnelle en entreprise.

Public

• Les jeunes de 16 à 25 ans révolus sortis du système scolaire.
• De basse qualification (Niveau V et VI) ; de niveau IV toléré sous condition d’une orientation professionnelle.
• Inscrits à la Mission Locale Jeune, ne percevant pas d’allocation chômage.

Déroulement :

• Période de 3, 6 ou 9 mois maximum.
• Deux formules possibles :
  • 90% du temps en entreprise et 10% en formation.
  • 75% du temps en entreprise et 25% en formation.
• Stage de la formation professionnelle rémunéré selon la formule.