Resumé sur notre charte déontologique

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Une équipe pluriprofessionnelle à votre écoute, 6 conseillères emploi formation, 1 reférente VAE, 1 référente bilan de compétence, 1 référente emploi

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Une vie, des emplois : notre histoire
 
 
 
    Toute personne peut être fragilisée dans son parcours de vie professionnelle : problèmes de santé, licenciement, perte de sens, manque de qualification, difficultés de transport, etc…Il existe des mesures pour accompagner ces personnes, mais elles ne comblent pas tous les besoins.
 
      Le Fonds de dotation Une vie, des emplois a vocation à aider les personnes délaissées dans leur mobilité et leurs projets professionnels.
 
          Les entreprises peuvent également rencontrer des difficultés à recruter, à favoriser le changement et l’évolution, à faire connaître leurs emplois ou leurs compétences.
 
         Le Fonds de dotation Une vie, des emplois a donc été créé pour favoriser le développement d’actions locales novatrices et individualisées, au profit des personnes et des entreprises.
 
      Ainsi le Fonds peut développer et organiser ses propres actions ou financer des projets proposés par d’autres associations sur le champ de l’emploi et de la formation professionnelle.

- 1982 : Création à l’initiative de l’État et des Collectivités territoriales

- 1989 : Circulaire du Ministère du Travail sur les MIFE

- 1994 : Inscription des MIFE dans les contrats de plan Etat-Région

- 1996 : Circulaire de consolidation du Ministère du Travail

- 2000 : Charte nationale des MIFE signée à Belfort

- 2002 : 1er Contrat d’Objectifs avec la Région Rhône-Alpes

- 2003 : Intégration des MIFE dans le dispositif VAE

- 2009 : Inscription dans le SPRF labellisation SPO

- 2016 : Demande de labellisation  régionale CEP

- 2018 : Politique qualité - Engagement dans la certification 263 - AFNOR conseil en évolution professionnelle 

- 2018 : Création du fonds de dotation "Une Vie, des Emplois"

- 2019 : obtention labélisation AFNOR CEP

- 2020 : obtention certification QUALIOPI